Depuis sa création en 2013, Asepsie s’est imposée comme un acteur de confiance dans le domaine du nettoyage et de la propreté, au service des particuliers et des professionnels de Lorient et de son agglomération. Reprise en 2023 par Catherine et Jean-François Lefebvre, l’entreprise s’installe au 25 rue du Couëdic, dans le centre-ville de Lorient, pour poursuivre une ambition simple mais exigeante : offrir un service de proximité, fiable et humain.
Chez Asepsie, le travail est avant tout une affaire d’équipe. Derrière chaque prestation, ce sont une trentaine de collaborateurs sur le terrain, et une équipe administrative solide, qui travaillent de concert pour assurer un service de qualité. Chacun, qu’il soit agent de nettoyage, manager de site ou membre de l’équipe administrative, reçoit une formation continue, afin de rester à la pointe des techniques et des normes d’hygiène. L’objectif : garantir un environnement propre, sain et agréable pour tous les clients.
Une vision fondée sur la confiance et la qualité
Chez Asepsie, la propreté ne se résume pas à une prestation technique. C’est un engagement quotidien.
Qualité du service, respect des lieux, fiabilité des interventions et relation de confiance sont au cœur de chaque mission. L’entreprise accompagne aussi bien des locaux professionnels, des copropriétés, des structures spécifiques, que des particuliers à domicile, avec la même exigence et la même attention.
Une équipe soudée, sur le terrain et en coulisses
Asepsie, c’est avant tout une équipe d’une trentaine de personnes, présentes chaque jour sur le terrain. Agents de propreté, managers de site, équipe administrative : chacun joue un rôle essentiel dans la qualité du service rendu.
Le fonctionnement repose sur une véritable collaboration entre le terrain et l’administratif, afin d’assurer des interventions fluides, organisées et efficaces.
- Engagement quotidien
- Qualité de service
- Respect humain
Une organisation claire pour un service réactif
La gestion quotidienne de l’entreprise s’appuie sur une équipe structurée :
- Catherine et Jean-François, dirigeants, définissent les orientations de l’entreprise et veillent au respect des valeurs d’Asepsie.
- Julie assure à leurs côtés la gestion des plannings et la relation avec les clients. Son rôle est central pour garantir la réactivité et l’adaptabilité des équipes.
- Muguette, manager de sites, supervise les équipes sur le terrain, contrôle les prestations et s’assure que chaque intervention respecte les standards de qualité de l’entreprise.
Cette organisation permet à Asepsie de répondre rapidement aux demandes, y compris aux situations imprévues, tout en maintenant un haut niveau d’exigence.
Des équipes formées et accompagnées
Chez Asepsie, la montée en compétence est essentielle. Tous les collaborateurs, qu’ils soient sur le terrain ou dans l’équipe administrative, bénéficient de formations régulières.
Ces formations permettent d’actualiser les pratiques, de maîtriser les protocoles d’hygiène et d’assurer un service sécurisé, efficace et respectueux des lieux et des personnes.
- Formations régulières
- Protocoles à respecter
Des équipements adaptés à chaque mission
Chaque agent est équipé de matériel professionnel et de produits adaptés à ses interventions. Cet équipement permet de garantir une qualité constante, une efficacité optimale et le respect des normes en vigueur.
Qu’il s’agisse de bureaux, d’ateliers, d’établissements de santé ou de logements privés, Asepsie met à disposition les bons outils, au bon moment, pour un résultat durable.
Une réactivité au cœur du service
La proximité géographique et l’organisation interne permettent à Asepsie d’être réactive et disponible.
Demande urgente, ajustement de planning, besoin spécifique : chaque situation est étudiée avec attention pour proposer une solution rapide et adaptée. Cette réactivité est l’un des piliers de la relation de confiance entretenue avec les clients.
- Proximité
- Réactivité
Une entreprise humaine, tournée vers l’avenir
Asepsie continue d’évoluer en restant fidèle à ses valeurs : travail d’équipe, respect, proximité et exigence. Chaque jour, l’entreprise s’engage à offrir un environnement propre et sain, tout en valorisant les femmes et les hommes qui œuvrent sur le terrain.
